Сообщение конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы Администрации

Сообщение

Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности Главы Администрации Поспелихинского Центрального сельсовета (659700, с.Поспелиха, ул. Коммунистическая, 2, тел. 21-6-46) объявляет о проведении 25.12.2012 конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Поспелихинского Центрального сельсовета по высшей должности муниципальной службы: глава Администрации Поспелихинского Центрального сельсовета.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Гражданин, претендующий на замещение должности главы Администрации сельсовета,  должен иметь высшее профессиональное  образование (допускается замещение  должности главы Администрации сельсовета при наличии образования не ниже среднего профессионального) и стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы либо государственной службы на должностях не ниже ведущей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, обладать необходимыми знаниями Конституции Российской Федерации, федерального и краевого законодательства, Устава муниципального образования применительно к исполнению должностных обязанностей главы Администрации сельсовета.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 03.12.2012 по 24.12.2012, документы принимаются с 9-00 до 17-00 кроме субботы и воскресенья, 24.12.2012 с 9-00 до 14-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа их в приеме.

Адрес места приема документов: с. Поспелиха, ул. Коммунистическая, 2 кабинет № 8, ответственный за прием документов: Лариса Васильевна Рыжова.

В конкурсе могут принять участие лица не моложе 18 лет, граждане желающие участвовать в конкурсе предоставляют:

- личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления;

- автобиографию;

- анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

- фотографию (размер 4×6, без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- трудовую книжку или ее копию, заверенную кадровой службой по месту работы;

- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- иные документы, если это предусмотрено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной долж-   ности, путем проведения конкурса представленных документов.

Основанием для назначения кандидата на вакантную должность муниципальной службы является решение Поспелихинского Центрального сельского Совета депутатов».